På ett sätt – ja. Du kan hyra personal av oss på faktura. Som vårdgivare kan du då känna dig trygg med att vi tar allt arbetsgivaransvar för personal som arbetar hos er. Självklart har vi också alla tillämpliga försäkringar. I den bemärkelsen är vi ett vanligt bemanningsbolag

Men på de flesta andra sätten – nej. Medpeople är en digital tjänst där du snabbt och enkelt löser ditt bemanningsbehov. Vi är specialiserade på att lösa sporadiska och akuta luckor, men du kan även boka in längre uppdrag om du behöver det. Du kan även annonsera ut lediga tjänster för del- och heltidsanställningar. Tjänsten matchar ihop dina behov med kvalitetssäkrade konsulter som passar din kravställning. Självklart är alla konsulter legitimerade och kontrollerade via socialstyrelsen och IVO. Du kan också se vad andra arbetsgivare tycker om en konsult och jämföra med andra konsulter innan du genomför en bokning. Med Medpeople har du tillgång till personal dygnet runt, året om. All kommunikation sker via appen vilket innebär att du slipper en massa telefonsamtal, mailkonversationer och krångel. Vill du veta mer – tveka inte att kontakta oss! 

Att starta ett konto hos oss kostar ingenting. Ingen startkostnad, ingen löpande kostnad eller bindningstid. Om du väljer att hyra personal betalar du endast för de bokningar du genomför. Om du vill rekrytera via Medpeople tar vi en liten slant för besväret – hör av dig (länk till kontaktformulär) så berättar vi mer. 

Alla företag som anställer personal som de hyr ut tjänar pengar på samma sätt – sin marginal, dvs. mellanskillnaden mellan det pris vårdgivaren betalar och det konsulten får i ersättning. Vår intjäning ligger alltså primärt i de timmar som arbetas via vår plattform. 

Vi helt öppna mer vår intjäning och kan tack vare vårt digitala system hålla en branschledande marginal. För privata vårdgivare är vår marginal för leg. sjuksköterska 14 %. För offentliga vårdgivare är motsvarande siffra 19 %. Denna skillnad beror på att de nya moms-reglerna som trädde i kraft 1 juli 2019 innebär en oproportionerlig kostnadsökning för privata vårdgivare när det kommer till att hyra personal. Läs gärna mer här. 

Dessutom tjänar vi en liten slant genom att annonsera jobbannonser åt våra kunder.

Vi har en konkurrenskraftigt prissatt hyr/köp-modell. Hör av dig så berättar vi mer. 

Er konsultchef är säkert väldigt trevlig och gör ett bra jobb. Men hen arbetar för att förhandla priset mot er uppåt och ersättningen till konsulten nedåt. En konsultchef har också ett begränsat antal konsulter att nå ut till. Det är svårt att tävla med en plattform som gör jobbet och når tusentals konsulter med ett par klick. Dessutom är det väldigt enkelt att använda Medpeople. 

Kvalitetssäkring är ett fundament i Medpeople och vi har lyckats automatisera många tidskrävande flaskhalsar. Systemet säkerställer att de konsulter som ansöker till era uppdrag är godkända mot HOSP avseende legitimation, samt kontrollerade mot IVO. Utöver det samlar vi regelbunden in referenser, gör bakgrundskontroller/belastningsregister m.m. Det är du som vårdgivare som styr vilken kvalitetssäkring som behöver göras. Dessutom har ett fiffigt system där vårdgivare betygsätter konsulter – och vice versa. 

Det är alltid du som vårdgivare som har sista ordet om ni väljer att tacka ja till en ansökan eller inte. 

Vi är 22 (och ständigt ökande) personer på Medpeople som jobbar stenhårt för att hjälpa er. Det enklaste sättet att nå oss är vår chattfunktion (bubblan längst ner till höger i appen eller från ert konto). Annars fungerar självklart vårt journummer, mail till din kontaktperson eller varför inte kontaktformuläret längst ner? 

Det är väldigt enkelt att använda Medpeople. Hör av dig för en produktdemo! 

Idag kan du annonsera efter leg. sjuksköterskor och leg. läkare inom alla specialiseringar i hela Sverige, med precis den längden på uppdrag som du behöver. 

Ja. I den bemärkelsen är vi ett vanligt bemanningsbolag. Vi har alla tillämpliga försäkringar och tar allt arbetsgivaransvar.

Bra fråga! Du som vårdgivare bestämmer själv om det blir mer belastning än nytta att introducera en ny person för enstaka pass. De flesta av våra kunder får med tiden en “extra vikariepool” via Medpeople som trivs med att arbeta återkommande hos samma arbetsplats. Konsulter vill faktiskt också komma till rutiner, personal o.s.v. som de känner till. 

Inga problem. Vi förstår att läget kan ändras och att det inte alltid blir som man tänkt sig. Därför har vi generösa avbokningsvillkor. 

Nej, däremot har Medpeople kollektivavtalsliknande anställningsvillkor.

I vår sprillans nya rekryteringsfunktion kan du publicera jobbannonser för hel- eller deltidsanställning och nå ut till vårt ständigt växande nätverk av sjuksköterskor och läkare. När du sen kommit i kontakt med din kandidat kan du låta henne eller honom testjobba innan du bestämmer dig. Hör av dig så berättar vi mer.